Canvis a "B) Desplegar el treball transversal i la cultura de l’Agenda 2030"
Títol (Català)
- -A) Crear entorns accessibles i alineats amb la sostenibilitat , fomentant la cohesió social 2
- +B) Desplegar el treball transversal i la cultura de l’Agenda 2030
Cos (Català)
-
-
Impulsar un model territorial més just, inclusiu i sostenible, mitjançant la transformació dels entorns urbans i naturals per fer-los més accessibles, resilients i cohesionadors. Es promou una planificació integrada que afavoreixi l’accés a l’habitatge, la mobilitat equitativa, la qualitat ambiental i la reducció de les desigualtats, tot reforçant el teixit comunitari i garantint la igualtat d’oportunitats al conjunt del territori.
Actuacions:
1) Accés a l’habitatge digne assequible i sostenible: Desplegar polítiques d’habitatge que afavoreixin l’accés per a col·lectius vulnerables, incrementin l’oferta pública o assequible, i assegurin que els habitatges compleixin criteris d’eficiència energètica i qualitat ambiental.
2) Promoure un urbanisme sostenible, inclusiu i amb qualitat ambiental: Incorporar criteris ambientals i socials en el disseny urbà: espais verds accessibles, habitatges sostenibles, mobilitat activa, gestió eficient dels recursos naturals i participació ciutadana en la planificació. od
3) Millorar la connectivitat i l’equitat territorial a través del transport i dels serveis: Millorar les connexions entre les diferents zones del municipi mitjançant millores en el transport públic per fer-ho més eficient, la reducció de barreres físiques i digitals, i reforç dels serveis públics de proximitat.
4) Combatre les desigualtats socials amb accions comunitàries i inclusives: Enfortir els vincles comunitaris a través de programes que impliquin el veïnat, entitats i serveis públics. Es posarà èmfasi en col·lectius vulnerables, promourà l’accés als drets bàsics i afavorirà la convivència.
-
+
Potenciar la formació general i A2030, millora de processos interns i la transversalitat, organigrama funcional amb ODS/P, posada en valor de la tasca i els assoliment (relacionat amb els indicadors de seguiment), alinear pressuposts, vinculació més estratègica amb el Consell Comarcal i altres AP.
Actuacions:
1) Estratègia de formació i sensibilització interna: Desplegar una estratègia formativa adreçada a tot el personal tècnic i polític del municipi per fomentar el coneixement i la integració dels ODS en la gestió diària. També inclou accions de sensibilització que permetin promoure valors de sostenibilitat, equitat, inclusió i corresponsabilitat.
2) Integració dels ODS en la planificació municipal: Incorporar els ODS com a marc de referència en els documents de planificació municipal: plans estratègics, pressupostos, normatives, plans sectorials i memòries de gestió, entre d’altres. També inclou eines per fer visible aquesta alineació en les polítiques públiques.
3) Pla de millora de transversalitat de l’Ajuntament: Establir mecanismes estables i efectius promovent al col·laboració entre les àrees municipals, impulsant una governança més transversal basada en la integració dels ODS en la presa de decisions. Aquesta acció inclourà noves metodologies de treball intern, eines de diagnosi compartida, espais de coordinació interdepartamental i sistemes de seguiment i avaluació de l’impacte.
4) Participació ciutadana i comunitària: Desenvolupar mecanismes participatius i espais de diàleg amb la ciutadania, entitats i teixit comunitari per recollir propostes, fomentar la corresponsabilitat i augmentar la transparència. Es promouran accions de co-creació i educació per la sostenibilitat i la justícia social.
Compartir